<H1> zatrudnienie osoby niepełnosprawnej jest opłacalne! </H1> |
<H2> Pomagamy w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Wspieramy w rekrutacji i zatrudnianiu osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. </H2> |
<H2> Pomagamy pracodawcom zwiększyć zatrudnienie osób niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Zatrudnianie osób niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Rekrutacja pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności </H2> |
<H2> PFRON pracodawca </H2> |
<H2> Dofinansowanie PFRON </H2> |
<H2> Niepełnosprawni w miejscu pracy </H2> |
<H2> Praca zdalna osób niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Zarządzanie różnorodnością w pracy </H2> |
<H2> Bieżące wsparcie pracowników z orzeczeniem w miejscu pracy </H2> |
<H2> Obniżenie wpłaty na PFRON </H2> |
<H2> Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji pracowników niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych </H2> |
<H2> Obniżenie kosztów pracodawcy. Wiemy, jak to zrobić </H2> |
<H2> Kalkulator PFRON oblicza wysokość wpłaty na PFRON </H2> |
<H2> Kalkulator PFRON oblicza dofinansowanie wynagrodzeń </H2> |
<H3> Międzynarodowe badania przeprowadzone wśród pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne udowadniają, że: </H3> |
<H3> Biznesowe uzasadnienie zatrudniania osób z orzeczeniem o niepełnosprawności </H3> |
<H3> Korporacje zatrudniają osoby z niepełnosprawnością </H3> |
<H3> Wdrażamy praktyczne rozwiązania obniżające koszty w firmie </H3> |
<H3> Osoby niepełnosprawne to niewykorzystany potencjał na rynku pracy </H3> |
<H4> Rozumiemy bariery w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, dlaczego jednak nie: </H4> |
<H4> Redukcja kosztów w firmie </H4> |
<H4> Obniżenie kosztów płac </H4> |
<H4> Wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest celem globalnym. Zrealizujmy go lokalnie </H4> |
<H5> Prowadzimy agencję pracy dla osób niepełnosprawnych. Czym się zajmujemy? </H5> |
<H5> Pomagamy osobom niepełnosprawnym budować lepszą przyszłość </H5> |
<H5> Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w różnych branżach </H5> |
<H5> Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na rynku pracy </H5> |
<H5> Współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych </H5> |
<H5> Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych </H5> |
<H5> Przyjmij do pracy osobę niepełnosprawną </H5> |
<H5> Bądź pracodawcą otwartym na zatrudnianie osób niepełnosprawnych </H5> |
<H5> Niepełnosprawność nie zawsze jest ograniczeniem w pracy </H5> |
<H5> Pracownicy niepełnosprawni są sprawni w pracy </H5> |
Social